Banca de DEFESA: BRUNA SORAIA RIBEIRO MAIA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: BRUNA SORAIA RIBEIRO MAIA
DATA: 29/01/2019
HORA: 14:00
LOCAL: Sala 321, Bloco A, Campus das Auroras
TÍTULO:

A ATUALIZAÇÃO DA POLÊMICA RACIAL NAS POSTAGENS DOS NOVOS ESPAÇOS VIRTUAIS DE SOCIALIZAÇÃO

PALAVRAS-CHAVES:

colonialismo; discriminação racial; mídias sociais e polêmica.

 

PÁGINAS: 195
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Interdisciplinar
RESUMO:

Partindo do pressuposto de que a partir do discurso é possível compreender o contexto sócio-histórico dos interlocutores como atores sociais, neste trabalho, nosso objetivo foi o de analisar como se atualiza a polêmica em torno da discriminação racial contra a população negra a partir de novos espaços, nas mídias sociais do domínio virtual, especificamente nas postagens no site de relacionamentos FACEBOOK. A polêmica se apresenta neste estudo como norteadora para a seleção do material a ser investigado e analisado, portanto, primeiro construímos o contexto discursivo em que aparecem e interpretamos as marcas que evidenciam a dicotomização, a polarização e a desvalorização do outro nesse contexto, características que marcam a polêmica, conforme Amossy (2011). Em seguida, procedemos as análises da discriminação racial nas mídias sociais com base nos estudos e teorias sociológicas dos autores descoloniais, entre eles Quijano (2005) e Fanon (2008), Mignolo (2008), Lugones (2014) e Mbembe (2014), para compreender os já ditos, preconcebidos, que são bases para os posicionamentos racistas, e como esses posicionamentos se atualizam nos novos espaços das mídias sociais. Como resultado, encontramos a atualização da modalidade argumentativa polêmica em dois modos distintos: a polêmica que se forma por meio de um comentário, através de uma notícia que tem um viés direcionado para determinada questão social e faz com que os actantes se posicionem; a polêmica que se desenvolve por meio do encadeamento de gêneros: de um vídeo é gerada uma notícia que gerou um meme que pode gerar outra notícia. Também encontramos a discriminação racial que ocorre no dia a dia transferida para o novo espaço de interação, a internet, que se dá principalmente partindo de estereótipos e sempre com a negação, através de uma discriminação velada. Além deste aspecto, também foi possível identificarmos que a discriminação racial pode ser interseccional, em alguns casos encontrados ocorre em razão da raça e também do gênero, no caso da mulher negra a imposição é dupla.

MEMBROS DA BANCA:
Interno - 2079646 - CARLOS HENRIQUE LOPES PINHEIRO
Interno - 2181560 - MARIZA ANGÉLICA PAIVA BRITO
Externo à Instituição - MÔNICA MAGALHÃES CAVALCANTE - UFC