Banca de QUALIFICAÇÃO: ISABELLE MARQUES BARBOSA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: ISABELLE MARQUES BARBOSA
DATA: 25/01/2018
HORA: 14:00
LOCAL: Campus das Auroras, Bloco A, sala 218
TÍTULO:

Trabalho contemporâneo e adoecimento: uma analise dos centros de assistência social de maracanau

PALAVRAS-CHAVES:

Assistência social. Centros de Referência de Assistência Social. Gestão do trabalho. Saúde do trabalhador

PÁGINAS: 67
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Interdisciplinar
RESUMO:

A OMS destaca que os problemas de saúde ocupacional, principalmente aqueles ligados às novas tecnologias de informação e automação configuram-se como os maiores desafios da atualidade e também para o futuro no que diz respeito à saúde do trabalhador. O trato da doença relacionada ao exercício do trabalho sempre foi vista pelo viés da reparação do dano e não da prevenção. A construção de novas práticas exige um tratamento interdisciplinar e com novos referenciais de saúde e de trabalho, sempre numa perspectiva dinâmica e processual. Em relação aos trabalhadores da política de assistência social, alguns instrumentos normativos, como a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos – NOB/RH/2006, visam assegurar um processo contínuo de valorização e cuidado com os trabalhadores desta política pública. OBJETIVO - Analisar em que medida aspectos relacionados ao trabalho podem impactar na saúde física e mental dos trabalhadores dos Centros de Referência de Assistência Social de Maracanaú – CE. METODOLOGIA - A pesquisa proposta aqui será um estudo qualitativo, transversal analítico e documental com os servidores que façam parte do Serviço de Proteção Integral à Família – PAIF. A investigação documental buscará os prontuários médicos referentes aos afastamentos dos trabalhadores lotados CRAS no período compreendido entre 2005 e 2016 situados na junta médica municipal de Maracanaú. Para o estudo transversal analítico será utilizado um questionário com os trabalhadores que terá como objetivo obter informações relevantes de como esses sujeitos percebem seu contexto laboral e como esse contexto pode interferir na sua saúde. Esse questionário terá como base o uso da Escala de Avaliação do Contexto de Trabalho – EACT. Para o estudo qualitativo entrevista individual deverá ser realizada através de um roteiro flexível. O estudo será realizado de acordo com a Resolução 466/2012, a qual regulamenta diretrizes e normas regulamentadoras de pesquisa envolvendo seres humanos.

MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 1878049 - CARLOS MENDES TAVARES
Interno - 1043606 - JOSÉ WEYNE DE FREITAS SOUSA
Externo ao Programa - 1532517 - SAMIA NAGIB MALUF