FOUR DAY WEEK E O TRABALHO NO COMÉRCIO: AS PERCEPÇÕES DAS TRABALHADORAS DE SHOPPING CENTERS DA CIDADE DE FORTALEZA ACERCA DA PEC QUE PROPÕE O FIM DA ESCALA 6X1
Escala 6x1; Redução da jornada de trabalho; Trabalhadoras; Shopping centers; Representações sociais.
Esta pesquisa tem como objetivo compreender as percepções de trabalhadoras de shopping centers da cidade de Fortaleza acerca da jornada de trabalho em escala 6x1 e da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que propõe sua redução, considerando as discussões contemporâneas sobre a organização do tempo de trabalho e as experiências relacionadas ao modelo Four Day Week. A pesquisa parte da compreensão do trabalho como uma dimensão histórica e socialmente construída, atravessada por relações de classe, gênero e raça, e considera a jornada de trabalho como elemento que interfere na organização da vida das trabalhadoras. Fundamenta-se na Teoria das Representações Sociais (TRS), de Serge Moscovici, e adota uma abordagem qualitativa, com desenho misto convergente e perspectiva de triangulação de dados. Participam da pesquisa dez mulheres adultas que trabalham ou trabalharam recentemente em estabelecimentos comerciais localizados em shopping centers de Fortaleza, submetidas à jornada 6x1. Para a produção dos dados, são utilizados questionário semiestruturado aplicado de forma on-line e a Técnica de Associação Livre de Palavras (TALP), além de análise documental de dados e documentos relacionados ao trabalho, à jornada e às propostas de redução da jornada laboral. Os dados obtidos serão analisados por meio de procedimentos de análise descritiva e análise temática de conteúdo, conforme Bardin. Busca-se, a partir das percepções das participantes, compreender como a jornada 6x1 e a proposta de sua redução são significadas pelas trabalhadoras, considerando suas experiências de trabalho, descanso, cuidado, vida social e as desigualdades que atravessam suas trajetórias. Espera-se que a pesquisa contribua para o debate sobre a organização contemporânea do trabalho no comércio, a redução da jornada e as possíveis transformações nas condições de vida e trabalho das mulheres inseridas nesse setor.